Anders omgaan met werkstress MAF@work
- Legt een medewerker de lat erg hoog voor zichzelf en de omgeving?
- Hoe voorkom je dat een werknemer uitvalt door stress?
- Hoe blijven medewerkers mentaal fit?
Mijander biedt ondersteuning bij werkstress. Dit kan via een in company training; MAF@work, omgaan met werkstress maar ook door individuele coaching van een medewerker.
Afhankelijk van de situatie wordt aandacht besteed aan;
- het herkennen van stress signalen;
- effectief werken door prioriteiten te stellen;
- energiegevers en energievreters in werk;
- balans in werk en privé.
Voor wie?
Mensen in organisaties die willen leren effectief om te gaan met werkstress en een gezonde balans in werk en privé willen ervaren.
Wat levert het op?
- de medewerker leert stress signalen tijdig herkennen en aan te geven;
- gaat effectiever en efficiënter met zijn/haar tijd om;
- leert prioriteiten te stellen en ervaart een gezonde balans tussen werk en privé;
Afhankelijk van de vraag werkt Mijander samen met ErgoFysio.
ErgoFysio richt zich op het gebied van arbeidsgerelateerde klachten, fysieke beperkingen en arbeidsdeskundige interventies. Zo kan een werkplek onderzoek (WPO) onderdeel uitmaken van het traject.
Mijander biedt maatwerk. De duur van het traject is afhankelijk van de vraag en doelen van de medewerker. Zorgvuldig overleg met de werknemer en de werkgever is een voorwaarde.
- Dry Needling
Door het onmogelijke te zoeken
loop je het mogelijke voorbij